Ранее Виктор Волончунас неоднократно заявлял о своей готовности войти в муниципалитет Ярославля. Такая перспектива остается открытой, но бывший мэр еще не принял решения. Агентству «Ярновости» Волончунас лишь подтвердил свое новое назначение. «Будем работать в интересах области и города вместе с Сергеем Николаевичем», – сообщил он. Также неизвестно, по каким именно вопросам Волончунас будет давать советы губернатору. По информации секретариата губернатора, у Ястребова пять советников, и Виктор Волончунас станет шестым.
Такое назначение вызвало негативное отношение у многих жителей областного центра, вынужденных на протяжении двух десятилетий наблюдать за работой Виктора Владимировича.
«Безусловно, Волончунас – опытный руководитель, – говорит председатель ярославского отделения КПРФ Александр Воробьев. – Столько проработав мэром Ярославля, он знает городское хозяйство, знает болевые точки. Другой вопрос, что, так много находясь в одной должности, любой человек теряет нюх – и Волончунас тоже потерял. Было много разговоров о наличии коррупционной составляющей. Я не прокурор, не следователь, но я склонен верить тем, кто эти вопросы ставил. Снижались требования к людям. В конце концов, накапливались долги. Ну как так можно было довести город до состояния банкротства? Кто его довел? Опытный Волончунас вместе с командой и вместе с тем курсом, который проводился. И все, что сейчас расхлебывает новая городская власть – это все последствия работы команды опытных профессионалов Волончунаса. Получается как-то непоследовательно: с одной стороны, команда вогнала Ярославль в состояние кризиса и банкротства, а с другой стороны, эта команда плавно перетекает на уровень выше, занимает посты в областном правительстве. И теперь они будут учить, спрашивать, а еще, может быть, и подставлять мэрию Ярославля».
Кроме того, нельзя не отметить тот факт, что Виктор Волончунас был начальником нынешнего губернатора. Сейчас они меняются ролями, и в этой связи возникает вопрос: является ли перевод Волончунаса в правительство стратегическим решением, или же это простая синекура? Тем более что никто не знает, в какой сфере будет раздавать советы новый советник главы региона.
«Я думаю, что Ястребов чем-то обязан Волончунасу, – считает Воробьев. – Хотя бы пристроить своего начальника, за спиной которого столько проработал, как у Христа за пазухой. Как руководитель, именно Волончунас нес ответственность за все. Ястребов же, будучи замом, никакой ответственности не нес. А сегодня Ястребов сам стал первым лицом. Ну, наверное, он помог человеку, который его прикрывал».
На этом изменения в структуре региональной исполнительной власти не заканчиваются. Сегодня было объявлено и о структурных изменениях: департамент по делам молодежи, физической культуре и спорту будет преобразован в два новых. Также создан департамент туризма, в который перейдет часть профильных полномочий от департамента экономического развития. Все это перечислено в указе губернатора, подписанном накануне. Нормативные акты, структура и штат новых департаментов поручено представить до 15 августа, этим будет заниматься заместитель главы региона Виктор Костин.
Губернатор пока никак не объяснил необходимость разделения департаментов. В указе написано лишь, что Ястребов постановляет «считать эти изменения целесообразными».
Между тем работа департамента по делам молодежи и спорта зачастую вызывает нарекания со стороны специалистов, занятых в сфере спорта в Ярославле. У многих из них есть вопросы к профессионализму и умению принимать грамотные решения его директора Александра Церковного. Тем не менее губернатор ничего не говорит по этому поводу. В итоге может получиться так, что сотрудников и руководителей просто перетасуют без повышения эффективности, зато с раздутием бюрократического аппарата.
Количество чиновников уверенно растет, а предпринимаемые структурные изменения чаще всего ускоряют этот процесс. Властям можно было бы простить многое, если бы от изменений была очевидная для всех польза. А сейчас польза далеко не очевидна, да и доходит она не до всех. Открытость и готовность принимать во властные структуры «свежую кровь» – основной рецепт успеха, но почему-то пользоваться этим рецептом у нас как-то не принято.
Аркадий ИГНАТОВ, специально для 76.ru
76.ru