Волонтерский проект реализуется в рамках Программы социально-профессиональной адаптации воспитанников детских домов, реализуемой ОАО «РусГидро» с 2013 года. Программа социально-профессиональной адаптации детей-сирот направлена на поддержку воспитанников детских домов, расположенных в регионах присутствия РусГидро. Она предусматривает вовлечение сотрудников компании в волонтерское движение для непосредственного участия в жизни воспитанников детских домов (организация экскурсий на ГЭС, конкурсы, выставки на гидроэнергетическую тематику, совместные праздники, спортивные мероприятия и т.д.) Важнейшим направлением Программы является разработанная в компании система мотивации, создающая благоприятные условия для сотрудников компании, заинтересованных в воспитании детей-сирот. Она включает ряд льгот и стимулирующих выплат для работников-усыновителей детей-сирот, работников-опекунов, а также попечителей, принявших ребенка в семью. В ходе экскурсии дети познакомились с историей развития гидроэнергетики, получили информацию о выдающихся представителях этой профессии, устройстве ГЭС и гидроресурсах России. Единственный в стране интерактивный музей гидроэнергетики, расположенный в г. Углич, параллельно выполняет функции учебно-производственного информационного центра. Помещения музея оснащены звуковыми экспонатами, специальными компьютерными программами и управляемыми макетами. Поездка в Углич – это не первая волонтерская акция гидроэнергетиков для воспитанников детского дома «Волжский». В сентябре сотрудники Каскада Верхневолжских ГЭС организовали для ребят товарищеский матч по мини-футболу в городском спортивном комплексе «Металлист». В будущем волонтеры планируют ряд интересных акций, направленных на скорейшую адаптацию воспитанников детского дома к самостоятельной жизни и формирование интереса к профессии гидроэнергетика. Цель волонтерских акций Каскада Верхневолжских ГЭС — помочь детям из детского дома сделать правильный профессиональный выбор, адаптироваться к самостоятельной жизни, стать полноправным членом общества, знающим свои права и обязанности. Участники проекта – работники станций Каскада, выразившие желание на безвозмездной основе познакомить детей сирот с профессией гидроэнергетика, с работой станции и возможностями профессионального роста. Наталья Иванова, специалист по связям с общественностью филиала ОАО «РусГидро» – «Каскад Верхневолжских ГЭС»
Рыбинск он-лайн