16 ноября 2010 ● Ольга ПЕТРЯКОВА
Принципы, положенные в основу новой системы наград региона, могут привести к «перезагрузке» региональных элит
У каждой ступени общегосударственной вертикали наград, куда входят государственные награды РФ, ведомственные знаки отличия, награды субъектов Федерации и муниципальных образований, свои принципы и особенности. Руководство страны предоставило регионам большую свободу в выработке «поощрительной политики», установив одно непреложное табу – их награды не могут быть похожи на государственные. За этим следят специалисты Геральдического совета при Президенте РФ. А в остальном – дерзайте!
Правила поощрения
– В одних регионах – 3 награды, в других – 33, – удивляет начальник отдела наград управления государственной службы и кадровой политики правительства Ярославской области Наталья Воронина. – Больше всего знаков отличия там, где, де-факто дублируя систему признания заслуг отраслевых министерств, учредили специальные награды для учителей, врачей, творческой интеллигенции, работников АПК, нефтяников, шахтеров. В нашей же области пошли другим путем: большинство ее регалий – универсальные.